Korisni savjeti

Kako koristiti ključne riječi u vašem životopisu

Pin
Send
Share
Send
Send


Važna točka životopisa na koju svi poslodavci obraćaju pažnju je stupac s glavnim profesionalnim vještinama. Ni obrazovanje, niti radno iskustvo neće reći o vašoj osobnoj stručnosti u određenim pitanjima. Zbog toga je vrijedno pogledati primjere ključnih vještina u životopisu kako biste pravilno ispunili odgovarajući odjeljak. To će pomoći poslodavcu pokazati što točno možete učiniti.

Što odabrati

Teško je pokupiti neke "tipične" vještine. Doista, svaka profesija ima svoje zahtjeve i podnositelj zahtjeva ih mora ispuniti. Ako ne znate što točno možete napisati, tada možete odrediti sljedeće:

  • vještine međuljudske poslovne komunikacije,
  • sposobnost organizacije rada, planiranja, donošenja odluka,
  • pažnja na razne nijanse i detalje,
  • sposobnost analize problema, učinkovito traženje načina za njihovo rješavanje,
  • sposobnost da bude fleksibilan,
  • vještine upravljanja projektima
  • poslovno vodstvo.

Ali ipak, poželjno je odabrati vještine ovisno o zahtjevima za kandidate. Obično poslodavac sam naznači što želi od budućeg zaposlenika. Podnositelj zahtjeva može jednostavno preformulirati svoje zahtjeve i navesti ih ključnim vještinama.

Voditeljske vještine

Prije svega, razumijevanje onoga što su ključne vještine za životopis, važno je za one koji se prijave na mjesto voditelja. Uvijek se postavljaju povećani zahtjevi prema potencijalnim menadžerima i njihove kandidature se pažljivije promatraju.

Kao vještine možete navesti sljedeće vještine:

  • rješava sukobe
  • planirati i optimalno organizirati radni proces,
  • samostalno donose odluke i odgovaraju za svoje rezultate,
  • razmišljajte kritički
  • učinkovito upravljati vremenom i podređenim ljudima,
  • primijeniti motivacijske programe,
  • razmišljajte strateški i kreativno,
  • pregovarati,
  • komunikacijske vještine, sposobnost da se stekne povjerenje kolega, partnera i višeg menadžmenta.

Važno je znati razlikovati svoje vještine od osobnih kvaliteta. Prvi se stječu u procesu rada i obuke, a potonji vas karakteriziraju kao osobu.

Na popis možete dodati i više zadataka, mogućnost prilagođavanja različitim uvjetima, delegiranje dijela ovlaštenja i nadzor ispravne provedbe zadataka.

Komunikacijska zanimanja

Zasebno je vrijedno napomenuti koje vještine treba navesti ako se prijavite na radno mjesto prodavača, menadžera ili konzultanta. Na primjer, u životopisu možete navesti sljedeće vještine prodajnog pomoćnika:

  • sposobnost upravljanja vremenom
  • iskustvo osobne komunikacije i uspješne prodaje,
  • kompetentan govorni jezik, dobro raspoložen glas, potrebna dikcija,
  • kreativan pristup prodaji,
  • sposobnost slušanja, davanja kompetentnih savjeta, pronalaženja pristupa kupcima,
  • sposobnost brzog učenja i jednostavnog uočavanja velikih količina informacija,
  • vještine služenja ljudima, sposobnost iskazivanja taktnosti i tolerancije.

Ako znate da tvrtka radi sa stranim kupcima, neosporna prednost bit će znanje stranih jezika. Kada se prijavljujete za posao voditelja prodaje, također navedite je li, naravno, istina:

  • znanje engleskog, talijanskog, francuskog ili drugog jezika,
  • samouvjereno korištenje računala, poznavanje MS Office programa,
  • poslovne korespondencijske vještine, uključujući i na stranom jeziku,
  • sposobnost pokazivanja pažnje, interesa, ljubaznosti.

Ali za učitelje, nastavnike, vodeće seminare i obuke nameću se malo drugačiji zahtjevi. Oni trebaju imati sljedeće vještine:

  • motivacija za rezultate učenja,
  • velika energija i inicijativa,
  • sposobnost koncentracije pozornosti skupine ljudi i zadržavanje je određeno vrijeme,
  • stečene vještine strpljenja i fleksibilnosti, koje se moraju pokazati tijekom komunikacije sa učenicima,
  • sposobnost planiranja i kompetentnog organiziranja procesa rada.

Zajednička svim tim profesijama glavna je vještina - uspostaviti kontakt s ljudima.

Ostale mogućnosti

Odabir pravih vještina za tehničare nije manje jednostavan. Glavni zadatak, na primjer, za administratora sustava, je nadzor nad radom čitave računalne mreže. Stoga mora posjedovati takve ključne vještine:

  • Dijagnosticirajte profesionalnu opremu
  • pratiti moguće rizike i planirati načine za obnovu funkcioniranja sustava u najkraćem mogućem roku,
  • tečno govori tehnički engleski jezik,
  • rad s velikim količinama informacija.

Navedene potrebne vještine za ovu poziciju pokazuju kako specifičnost rada utječe na ono što treba navesti u životopisu. Zasebno je vrijedno napomenuti da su u nekim industrijama profesionalne vještine toliko usko povezane da ih je teško razdvojiti.

Ako se prijavljujete za radno mjesto računovodstvenog stručnjaka, onda je bolje da se prvo upoznate sa zahtjevima. Primjeri ključnih vještina u životopisu za knjigovođu mogu se preuzeti izravno iz opisa zahtjeva kandidata. Oni moraju:

  • biti u stanju analitički razmišljati,
  • organizirati rad na fiksnom području,
  • analizirati probleme, biti u stanju tražiti načine njihovog rješavanja,
  • Ispravno planirajte
  • obratite dovoljno pozornosti na male nijanse i važne detalje,
  • pravilno odredite prioritete
  • biti u mogućnosti raditi s velikim brojem dokumenata,
  • biti u stanju istaknuti primarne zadatke
  • imati vještinu za rad s regulatornim tijelima.

Zaposlenici pravnog odjela postavljaju malo drugačije zahtjeve. Za odvjetnika možete odrediti:

  • poznavanje zakonodavstva, načela pravosudnog sustava,
  • sposobnost sastavljanja dokumenata, ugovora,
  • vještine analize pravnih dokumenata,
  • sposobnost za rad s raznim informacijama i brzo njihovo dobivanje,
  • poznavanje računala, MS Office programa,
  • komunikacijske vještine
  • sposobnost korištenja pravnih osnova predstavljenih u elektroničkom obliku,
  • viševektorska (sposobnost rada u različitim smjerovima),
  • vještine za rad s klijentima i zaposlenicima regulatornih tijela,
  • sposobnost rada s dokumentima,
  • sposobnost organiziranja radnih zadataka i planiranja.

Svaki specijalitet trebao bi imati svoje sposobnosti, ali možete odabrati nešto prikladno za vaš budući rad sa svih predstavljenih lista.

Dodatna pomoć u pronalaženju ispravnih i odgovarajućih karakteristika može biti takav odraz: zamislite sebe lidera koji treba zaposlenika za položaj koji vas zanima. Što biste očekivali od kandidata za posao?

Pogledajte video: Prijevodi tekstova sa njemačkog na hrvatski jezik - Global Link . (Lipanj 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send